Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Pārdošanas vadītājs veselības aprūpes sektorā

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu pārdošanas vadītāju veselības aprūpes sektorā, kurš spēj vadīt un attīstīt pārdošanas komandu, lai sasniegtu uzņēmuma mērķus. Šī loma prasa dziļas zināšanas par veselības aprūpes tirgu, klientu vajadzībām un konkurences vidi. Pārdošanas vadītājs būs atbildīgs par stratēģisku plānošanu, klientu attiecību veidošanu un uzturēšanu, kā arī par jaunu biznesa iespēju identificēšanu. Mēs sagaidām, ka kandidāts spēs efektīvi sadarboties ar dažādām nodaļām, lai nodrošinātu augstu klientu apmierinātību un uzņēmuma izaugsmi. Šī pozīcija piedāvā iespēju strādāt dinamiskā vidē, kurā inovācijas un profesionāla attīstība ir prioritāte. Ja Jums ir spēcīgas komunikācijas prasmes, analītiskā domāšana un vēlme sasniegt izcilus rezultātus, mēs aicinām Jūs pievienoties mūsu komandai un kopā veidot veselības aprūpes nākotni.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Izstrādāt un īstenot pārdošanas stratēģijas veselības aprūpes sektorā.
  • Vadīt un motivēt pārdošanas komandu, lai sasniegtu noteiktos mērķus.
  • Veidot un uzturēt ilgtermiņa attiecības ar klientiem un partneriem.
  • Analizēt tirgus tendences un konkurences vidi, lai pielāgotu pārdošanas pieeju.
  • Sadarboties ar mārketinga un produktu attīstības komandām, lai uzlabotu piedāvājumus.
  • Pārraudzīt pārdošanas budžetu un nodrošināt efektīvu resursu izmantošanu.
  • Sagatavot regulāras pārskatu un prognožu prezentācijas vadībai.
  • Identificēt jaunas biznesa iespējas un attīstīt jaunas klientu grupas.
  • Nodrošināt klientu apmierinātības augstu līmeni un risināt sūdzības.
  • Sekot līdzi nozares normatīvajām prasībām un nodrošināt atbilstību.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Augstākā izglītība biznesa, mārketinga vai veselības aprūpes jomā.
  • Pieredze pārdošanas vadībā veselības aprūpes sektorā vismaz 3 gadus.
  • Spēcīgas komunikācijas un pārliecināšanas prasmes.
  • Prasme analizēt tirgus datus un veidot stratēģijas.
  • Līderības prasmes un komandas vadības pieredze.
  • Labas latviešu un angļu valodas zināšanas, vēlama krievu valoda.
  • Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
  • Augsta atbildības sajūta un orientācija uz rezultātu sasniegšanu.
  • Prasme izmantot CRM un citus pārdošanas rīkus.
  • Spēja risināt problēmas un pieņemt lēmumus.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kāda ir Jūsu pieredze pārdošanas vadībā veselības aprūpes sektorā?
  • Kā Jūs motivējat savu pārdošanas komandu sasniegt mērķus?
  • Kādas stratēģijas Jūs izmantojat, lai paplašinātu klientu bāzi?
  • Kā Jūs risināt konfliktus ar klientiem vai komandā?
  • Kā Jūs sekojat līdzi tirgus tendencēm un konkurences aktivitātēm?
  • Kādas tehnoloģijas un rīkus Jūs izmantojat pārdošanas procesu vadīšanai?
  • Kā Jūs nodrošināt, ka pārdošanas mērķi ir saskaņoti ar uzņēmuma stratēģiju?
  • Kā Jūs risināt situācijas, kad pārdošanas mērķi netiek sasniegti?